外国人技能実習生受入事業

外国人技能実習制度とは、ベトナム・中国の外国人材を実習生として受入れ、組合会員企業において最長５年の実習期間業務に従事し、習得した鉄筋施工の技術･技能を母国に帰って活用してもらうという技術移転を目的とした制度です。上部団体である全鉄筋は１９９２年６月より受入を開始し、これまでに約1,600名以上の受入を行って参りました。その取組が認められ、27年度日建連『ベストプラクティス国際委員長賞』を受賞いたしました。

詳しくは「全鉄筋」WEBサイトを御覧ください

特定技能外国人制度

建設業を始めとした諸産業の深刻な人手不足の解決を図るべく、２０１９年４月１日より　日本で新たな在留資格「特定技能」制度がはじまりました。一定の専門性・技能を有し、即戦力となる優秀な外国人材は、在留資格「特定技能」を取得できます。
建設分野特定技能外国人の受入れは、ＪＡＣ(一般社団法人建設技能人材機構)が取りまとめています。
関西鉄筋工業協同組合はJACの正会員である全鉄筋の会員団体です。特定技能外国人を受入れたい組合員は全鉄筋へ申請して「会員証明書」を発行してもらうことによりJACとの手続きが可能となります。

詳しくは「全鉄筋」WEBサイトを御覧ください

技能実習生と特定技能外国人の違い